Araştırmacılar Ali Acaray

Ali Acaray Dr. Öğr. Üyesi Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

Yayın 11 Hakemlik 32 CrossRef Atıf 34

11 Yayın

32 Hakemlik

34 CrossRef Atıf

Takip Et Takip Ediyorsunuz Profilimi Düzenle

Takipçi

Takip Edilen

Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi

Popüler Yayınları

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

DOI: 10.17218/hititsosbil.589092

ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 875

6

ATIF

1

FAVORİ

875

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Yayınlar

İstismarcı Yönetici Algısı ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkide İşin Anlamlılığı, İşyeri Arkadaş Desteği ve Sorumluluk Kişilik Özelliğinin Düzenleyicilik Rolü

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

DOI: -

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 620

0

FAVORİ

620

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

DOI: 10.17218/hititsosbil.589092

FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 875

1

FAVORİ

875

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.18506/anemon.573197

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 826

0

FAVORİ

826

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İstismarcı Yönetici Algısının Kişisel Başarı Hissinde Azalma Üzerine Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracı Rolü

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.26466/opus.584746

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 959

0

FAVORİ

959

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

DOI: 10.18092/ulikidince.510485

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1565

0

FAVORİ

1565

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek ve Görev-Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bir Çalışma

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: 10.18074/ckuiibfd.417918

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1662

0

FAVORİ

1662

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

DUYGUSAL ZEKÂ İLE TAKIM ROLLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Yazarlar: Ali Acaray , Ayşe Günsel , Serhat Yaşar

Yayın Bilgisi: 2019 , Ege Akademik Bakış Dergisi

DOI: 10.21121/eab.512070

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1790

0

FAVORİ

1790

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

GÜÇLENDİRME İKLİMİ, ÖRGÜTSEL ÇİFT YÖNLÜLÜK VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ÇALIŞMA

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.11611/yead.452483

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

0

FAVORİ

1289

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma

Yazarlar: Ali Acaray , Saadet Ela Pelenk

Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.15869/itobiad.465929

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2057

0

FAVORİ

2057

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgütsel Muhalefet Üzerine Pozitif Psikolojik Sermayenin Etkisi: Eğitim Sektöründe Bir Çalışma

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.18506/anemon.452607

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1115

0

FAVORİ

1115

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Ali Acaray , Ayşe Günsel

Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

DOI: 10.18092/ulikidince.323571

FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3225

0

FAVORİ

3225

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Ege Akademik Bakış Dergisi

Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Balkan Sosyal Bilimler Dergisi

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi

Öneri Dergisi

Psikoloji Çalışmaları

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi

Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: ÖRGÜT TEMELLİ ÖZSAYGININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

DOI: 10.17218/hititsosbil.589092

ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 875

6

ATIF

1

FAVORİ

875

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Psikolojik Sözleşme İhlalinin İş Performansına Etkisi: Duygusal Bağlılığın Aracılık Rolü

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.18506/anemon.573197

ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 826

1

ATIF

0

FAVORİ

826

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İstismarcı Yönetici Algısının Kişisel Başarı Hissinde Azalma Üzerine Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracı Rolü

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.26466/opus.584746

ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 959

1

ATIF

0

FAVORİ

959

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

DOI: 10.18092/ulikidince.510485

ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1565

4

ATIF

0

FAVORİ

1565

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Pozitif Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek ve Görev-Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bankacılık ve Sigortacılık Sektöründe Bir Çalışma

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2019 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DOI: 10.18074/ckuiibfd.417918

ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1662

9

ATIF

0

FAVORİ

1662

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

GÜÇLENDİRME İKLİMİ, ÖRGÜTSEL ÇİFT YÖNLÜLÜK VE FİRMA YENİLİKÇİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ÇALIŞMA

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2018 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.11611/yead.452483

ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

1

ATIF

0

FAVORİ

1289

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

İşe Adanmışlığın Güçlendirme İklimi ve Bireysel Performans İle İlişkisinin İncelenmesi: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma

Yazarlar: Ali Acaray , Saadet Ela Pelenk

Yayın Bilgisi: 2018 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

DOI: 10.15869/itobiad.465929

ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2057

2

ATIF

0

FAVORİ

2057

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Örgütsel Muhalefet Üzerine Pozitif Psikolojik Sermayenin Etkisi: Eğitim Sektöründe Bir Çalışma

Yazarlar: Ali Acaray

Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

DOI: 10.18506/anemon.452607

ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1115

6

ATIF

0

FAVORİ

1115

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Ali Acaray , Ayşe Günsel

Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

DOI: 10.18092/ulikidince.323571

ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3225

4

ATIF

0

FAVORİ

3225

TOPLAM İNDİRİLME SAYISI

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.

İnteraktif Rehber Aracı

Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.

TÜBİTAK ULAKBİM tarafından bilime ve araştırmacılara sunulan bir hizmettir.

Hızlı Erişim

Dergiler
Konular
Eğitimler ve Kullanım Videoları
SSS
İletişim
KVKK
Mobil Uygulamalarımız

Mobil Uygulamalarımız

DergiPark'ı Takip Edin

Türkçe // English //